Et si la Musique pouvait être votre meilleur outil pour manager vos équipes ?
Ce séminaire a pour but de développer l’esprit d'improvisation et de créativité de vos équipes (qu'elles soient commerciales, R&D ou management) par une immersion dans l’univers et l’entrepreneuriat musical.
Pendant une journée, Julien Lemaire et son équipe vous recevront dans le complexe d’enregistrement, de production et de formation "60 Bis Studios" (95300 Pontoise) pour vous faire vivre une expérience musicale unique. Au programme, il vous expliquera dans un premier temps comment aller chercher dans le milieu musical et la Musique les clés pour améliorer la créativité de vos équipes et leur apprendre à improviser dans leur métier. Exemples à la clé, il ponctuera ses propos d’interventions à la guitare !
Puis, dans un second temps, il mettra en situation vos équipes avec des musiciens professionnels pour l’enregistrement dans son studio d’un titre (à décider au préalable) : chacun devra, qu’il soit musicien ou pas, improviser une mélodie sur un instrument ou une partie chant et donc devra sortir de sa zone de confort dans un contexte non familier mais toujours bienveillant. Le Change Management par la Musique.
Immergées en studio d’enregistrement, vos équipes garderont un souvenir mémorable de cette expérience et de ce séminaire novateur.
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Faciliter l'innovation et la créativité par la musique.
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Apprendre à jouer ensemble, sur la même partition et au même tempo.
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L'importance du chef d'orchestre et/ou du leader dans la musique.
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Améliorer la gestion des imprévus et l'intelligence de situation.
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Favoriser l'esprit d'ouverture et de solidarité propre au musicien.
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S'adapter aux évolutions.
Julien Lemaire est un entrepreneur : créateur d’un label indépendant début 2000 après avoir travaillé en Major, il a développé la carrière de nombreux artistes, et a vendu plus de 55000 cd en indépendant ; il est aussi musicien et artiste, ingénieur du son, mixeur et formateur pour les artistes. Il se plaît à créer différents business dans son univers de prédilection, la Musique.
Il a aussi travaillé 10 ans parallèlement dans la chimie en tant que responsable R&D et a donc managé des équipes de développement mais aussi de production et commercial au sein de cette expérience. Diplômé d’une école supérieure de commerce, son parcours atypique et son expérience sont autant d’atouts et lui ont donné envie de donner naissance à ces séminaires, lieu d’échange et de partage.
« J’ai toujours pensé que l’entreprise pouvait (devait?) être gérée comme un groupe de Rock : il y a ses Stars, ses piliers, ses hommes et femmes de l’ombre, ses managers, … et tout ce petit monde doit travailler et être créatif au même tempo pour que le business puisse se faire ! »
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